A área de Gestão de Pessoas é um excelente campo para profissionais de Administração.
Essencial em qualquer empresa, o setor é focado na gestão do capital humano. Nesse ramo, o administrador deve realizar ações que busquem uma maior produtividade, mas sem prejudicar o bem-estar dos colaboradores.
As atividades do profissional incluem processos de recrutamento e seleção, admissão e treinamento de pessoal e a elaboração de planos de carreira. O administrador é capacitado, também, a reformular a hierarquia da empresa para definir cargos, além de fortalecer a cultura organizacional.
Outra atribuição desse profissional é atuar na comunicação interna, pois o departamento de gestão de pessoas é uma espécie de ponte entre todos os setores da companhia. Administrando bem o capital humano, a corporação consegue que todos os envolvidos compartilhem os mesmos valores e trabalhem pelo seu crescimento.
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